Commercieel Manager – Headhuntersteam – Hoogezand

Headhuntersteam

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een kozijnenproducent sinds 1930 in beeldbepalende en duurzame houten kozijnen en deuren. Ze combineren moderne techniek met traditioneel vakmanschap en beheersen het volledige proces zelf, van offerte en tekenwerk tot productie en schilderwerk in hun moderne fabriek.

Voor deze groeiende organisatie zoeken we een gedreven en energieke commercieel manager om samen de volgende stap te zetten.

Over de functie

Als Commercieel Manager ben je verantwoordelijk voor het eerste contact, het opbouwen en onderhouden van intensieve relaties met (potentiële) opdrachtgevers. Het doel is om sterke klantrelaties te vormen en verkoopdoelstellingen te behalen, met een duidelijke ambitie om zowel de omzet als het marktaandeel exponentieel te laten groeien.

Je speelt een cruciale rol in het vergroten van het marktaandeel op nationaal niveau. Met jouw uitgebreide netwerk en marktkennis lever je waardevolle inzichten en input over toekomstige marktbehoeften, wat bijdraagt aan het vergroten van het marktaandeel van zowel onze opdrachtgever als het zusterbedrijf. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het genereren van nieuwe omzet, waarbij een diepgaande betrokkenheid bij je klanten en inzicht in hun markt essentieel zijn.

Je bepaalt zelfstandig welke potentiële klanten je benadert, in nauw overleg met de commercieel directeur van het zusterbedrijf. Je beheert je eigen verkoopactiviteiten, met als doel het maximaliseren van omzet en marge. Jouw kerntaken bestaan uit het genereren van nieuwe zakelijke kansen, het halen van vastgestelde verkoop- en servicedoelstellingen. Leiding nemen in tenderprocessen en proactief initiëren van klantevenementen en bezoeken van relevante beurzen. Je hebt de bevoegdheid om beslissingen te nemen over verkoopprijzen, marketing en specifieke klantvoorwaarden, binnen de vastgestelde grenzen en in overleg met de algemeen directeur.

Deze functie biedt uitstekende groeimogelijkheden voor kandidaten die willen meegroeien met de organisatie en verdere carrièrestappen willen zetten.

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting commercieel management.
  • Minimaal vijf jaar relevante verkoopervaring, bij voorkeur binnen de bouwsector.
  • Competenties

  • Enthousiast en ambitieus.
  • Communicatief sterk.
  • Teamspeler.
  • Zorgvuldig.
  • Heb je interesse of aanvullende vragen? Stuur je CV met motivatie naar p.sporrel@headhuntersteam.nl Bij vragen kun je Paul Sporrel van Headhuntersteam bereiken op 050-5268884.

    Groningen | Vast | € 80.000

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: