HR Manager (d/w/m) – Essity – Hoogezand

Essity

HR Manager für Emmerich (d/w/m)
 

EssityisteinglobalführendesHygiene- undGesundheitsunternehmen. WirengagierenunsfürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertigeHygiene- undGesundheitslösungen. WirvertreibenunsereProdukteundLösungeninrund 150 LändernuntervielenstarkenMarken, darunterdieWeltmarktführer TENA undTork, aberauchbekannteMarkenwieJobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, VindaundZewa.

FürunsereHR AbteilungsuchenwirzumnächstmöglichenZeitpunkteine*n HR Manager*in in Teilzeit oder vollzeitnaher Teilzeit mit Dienstsitz in Emmerich,vorerst befristet für 2 Jahre .

Deine Rolle

In der Funktion als HR Manager*in unterstützt Du die Umsetzung der globalen HR-Strategie am Standort. Du wirst in ein standortübergreifendes HR-Team integriert, in dem Deine bundesweite Perspektive gefragt ist.

  • Du unterstützt als HR Business Partner die professionelle Umsetzung aller operativen HR-Fragen im Zusammenhang mit Performance Management, Organisations- und Personalentwicklung und Change Management

  • Du bist Sparrings-Partner in Themen wie Personalplanung, jährliche Organisations- und Talentüberprüfung, Karrieremanagement, Teamentwicklung usw.

  • Du bist verantwortlich für die Unterstützung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei einem breiten und lokalen Spektrum von personalpolitischen Programmen

  • Du arbeitest in enger Kooperation mit HR Spezialisten wie Compensation & Benefits und mit dem Talent Acquisition Team

  • Du berätst in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragen

  • Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort und dem Bereich HR Administration zusammen

  • Das bringst Du mit

    AuchwennnichtallefolgendenPunkteaufDichzutreffen, freuenwirunsDichkennenzulernenundüberdieMöglichkeiteinerZusammenarbeitmitDirzusprechen! 

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

  • min. 3-5 Jahre Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, wünschenswert in einem Produktions- Umfeld

  • Gute aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Erfahrung in enger und konstruktiver Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

  • Positive und leidenschaftliche Persönlichkeit mit einer hohen Fähigkeit, Netzwerke zu schaffen und gute Beziehungen zu pflegen

  • Unsere Benefits für Dich

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe

  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Wochemit Vertrauenszeit, 30 Urlaubstagesowie zusätzliche Ausgleichstage

  • Fachliche & persönlicheEntwicklung
    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

  • Mobilität
    Fahrradstellplätze, kostenfreieParkplätze, E-Ladesäulen

  • DassindWir

    UnsereBeliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendieGrundlagefürunsereintegrativeKulturundwerdentäglichvonunsgelebt. MitdemZiel, BarrierenzuüberwindenundsoWohlbefindenzuschaffen, sindinunsererUnternehmenskulturfestverankert.

    WirverpflichtenunsgegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe, ethnischerZugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationalerHerkunft, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Geschlechtsidentität, AusdruckdesGeschlechts, genetischerInformation, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischerKrankheitundanderenFaktoren. WirbegrüßenausdrücklichBewerbungenvonMenschen, diestrukturell, institutionellundintersektionelldiskriminiertwerden.

    #Essity-DE

    Together, we are improving lives, every day.

    Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

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