Pedagogisch medewerker – Medi Interim – Hoogezand

Wat wij vragen

Opleiding

MBOMBO HBO

Functie-eisen

Functie-eisen

• Je hebt een relevante mbo-opleiding op minimaal niveau 3 of een hbo-opleiding voor bijvoorbeeld SPH of PABO behaald;
• Minimaal 8 – 28 uur beschikbaar;
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen en je in te schrijven bij het Personenregister Kinderopvang.

Ervaring

Tot 3 jaar

Wat wij bieden

Salaris

€ 2.188 tot € 2.979

Uren

Parttime

Dienstverband

parttime, onbekend

Vacaturebeschrijving

Over de functie

Als pedagogisch medewerker ben jij de sleutel tot de unieke wereld van elk kind. Geen dag is hetzelfde in deze bijzondere rol, waarin je de zorg en begeleiding van kinderen in de kinderopvang op je neemt. Maar dat is nog niet alles. Je speelt een cruciale rol in het stimuleren van kinderontwikkeling en het aanbieden van boeiende activiteiten.

Een typische werkdag begint met het verwelkomen van kinderen in de ochtend, wanneer ouders/verzorgers ze aan je toevertrouwen. Onder jouw zorg krijgen de kinderen de ruimte om vrij te spelen. Na wat speeltijd, is het moment aangebroken om samen met de kinderen te genieten van een gezond drankje en wat vers fruit. Na dit gezamenlijke moment, is het tijd voor leuke activiteiten, zowel binnen als buiten, samen met de kinderen.

Tegen de middag werk je met je collega’s samen om een heerlijke lunch voor te bereiden en ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.
Na de lunch is het rusttijd voor de kinderen. Tijdens hun slaapuren, maak je gedetailleerde notities voor de ouders, waarin je meldt wat en hoeveel de kinderen hebben gegeten en gedronken, of ze hebben geslapen en hoe lang, welke activiteiten ze hebben gedaan, en eventuele andere belangrijke informatie.

Na de slaaptijd help je de kinderen die nog hulp nodig hebben bij verschonen en aankleden. Aan het einde van de middag is er nog een gezamenlijk eet- en drinkmoment, gevolgd door vrije speeltijd tot de ouders hun kinderen komen ophalen.
Aan het einde van de dag werk je samen met je collega’s om alles netjes op te ruimen en eventueel voor te bereiden voor de avonturen die de volgende dag brengt.

Wat we bieden

• Je hebt een relevante mbo-opleiding op minimaal niveau 3 of een hbo-opleiding voor bijvoorbeeld SPH of PABO behaald;
• Minimaal 8 – 28 uur parttime beschikbaar;
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen en je in te schrijven bij het Personenregister Kinderopvang.
• Wij bieden een competitief salaris volgens de CAO, op schaal 6, met een bereik tussen €2188,- en €2979,-, afhankelijk van jouw ervaring.
• Je krijgt een tijdelijk contract bij Medi-Interim, in eerste instantie voor een periode van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging;
• Deze functie is flexibel en kan goed worden gecombineerd met ander werk, zorgtaken en studie. Je hebt inspraak in je eigen rooster, in samenspraak met de organisatie;
• Je kunt ervoor kiezen om je salaris wekelijks of eens per vier weken te ontvangen, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Tijdens je dienstverband bouw je verlofuren op, zodat je kunt genieten van welverdiende rust;
• Daarnaast bieden we 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%.

Hoe verloopt het sollicitatieproces? Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op om jouw persoonlijke wensen te bespreken. Als zowel jij als wij enthousiast blijven, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons kantoor. Als dit gesprek positief verloopt, stellen we je voor aan de organisatie en volgt er nog een één-op-één gesprek. Heb je vragen of wil je meer informatie? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het volgende telefoonnummer: 088-0045811. Je kunt ons ook een e-mail sturen op [email protected].

Functie-eisen

• Je hebt een relevante mbo-opleiding op minimaal niveau 3 of een hbo-opleiding voor bijvoorbeeld SPH of PABO behaald;
• Minimaal 8 – 28 uur beschikbaar;
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen en je in te schrijven bij het Personenregister Kinderopvang.

Over het bedrijf

Binnen deze kinderopvangorganisatie heb je de mogelijkheid om je te ontwikkelen als pedagogisch medewerker. De organisatie speelt een deskundige rol in de groei en ontwikkeling van kinderen, waarbij ze gebruikmaken van hun professionele kennis om een belangrijke bijdrage te leveren aan de opvoeding van kinderen. Deze gerenommeerde kinderopvangorganisatie heeft meerdere vestigingen door het hele land. In de regio Groningen zijn ze momenteel op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers voor de locaties in Hoogezand en Veendam. Vanuit Groningen zijn beide locaties goed te bereiken. De werktijden zijn parttime en kunnen in overleg worden afgestemd, zodat je zelf kunt bepalen waar en wanneer je wordt ingeroosterd.

Salarisomschrijving

2188 – 2979

Over de werkgever

Over het bedrijf

Binnen deze kinderopvangorganisatie heb je de mogelijkheid om je te ontwikkelen als pedagogisch medewerker. De organisatie speelt een deskundige rol in de groei en ontwikkeling van kinderen, waarbij ze gebruikmaken van hun professionele kennis om een belangrijke bijdrage te leveren aan de opvoeding van kinderen. Deze gerenommeerde kinderopvangorganisatie heeft meerdere vestigingen door het hele land. In de regio Groningen zijn ze momenteel op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers voor de locaties in Hoogezand en Veendam. Vanuit Groningen zijn beide locaties goed te bereiken. De werktijden zijn parttime en kunnen in overleg worden afgestemd, zodat je zelf kunt bepalen waar en wanneer je wordt ingeroosterd.

Wat wij bieden

Wat we bieden

• Je hebt een relevante mbo-opleiding op minimaal niveau 3 of een hbo-opleiding voor bijvoorbeeld SPH of PABO behaald;
• Minimaal 8 – 28 uur parttime beschikbaar;
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen en je in te schrijven bij het Personenregister Kinderopvang.
• Wij bieden een competitief salaris volgens de CAO, op schaal 6, met een bereik tussen €2188,- en €2979,-, afhankelijk van jouw ervaring.
• Je krijgt een tijdelijk contract bij Medi-Interim, in eerste instantie voor een periode van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging;
• Deze functie is flexibel en kan goed worden gecombineerd met ander werk, zorgtaken en studie. Je hebt inspraak in je eigen rooster, in samenspraak met de organisatie;
• Je kunt ervoor kiezen om je salaris wekelijks of eens per vier weken te ontvangen, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Tijdens je dienstverband bouw je verlofuren op, zodat je kunt genieten van welverdiende rust;
• Daarnaast bieden we 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%.

Hoe verloopt het sollicitatieproces? Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op om jouw persoonlijke wensen te bespreken. Als zowel jij als wij enthousiast blijven, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons kantoor. Als dit gesprek positief verloopt, stellen we je voor aan de organisatie en volgt er nog een één-op-één gesprek. Heb je vragen of wil je meer informatie? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het volgende telefoonnummer: 088-0045811. Je kunt ons ook een e-mail sturen op [email protected].

Lees hier meer…