Waarom SPIE?
Goede arbeidsvoorwaarden
Veel vrijheid & verantwoordelijkheid
Ruimte voor ontwikkeling
2-jarig HBO Traineeship (start oktober 2024)
Ben jij een young professional met een passie voor technieken klaar om je carrière een kickstart te geven?
SPIE Nederland, de grootste technische dienstverlener vanNederland, biedt vanaf oktober 2024 weer 15 exclusieve traineeships aan! Dit isjouw kans om in een 2-jarig traject kennis te maken met verschillendedisciplines binnen de techniek en diverse rollen, van procesmanagement enprojectmanagement tot verschillende operationele functies.
Niet ´gewoon een bedrijf´
SPIE Nederland is een dochteronderneming van de SPIE Groep, dé onafhankelijke Europese leider in multi technische dienstverlening op de gebieden van energie en communicatie. SPIE Nederland begeleidt haar klanten in het ontwerp, de uitvoering, de exploitatie en het onderhoud van netwerksystemen en energie-, infrastructurele-, industriële- en gebouwinstallaties. SPIE Nederland is de nummer 1 technisch dienstverlener in Nederland.
Met ruim 6000 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroei. SPIE biedt de mogelijkheden, jij bepaalt je toekomst!
Niet ´gewoon een baan´
Als Trainee word je opgenomen in een twee jaar durend programma, waarin je vier individuele traineeperiodes van een half jaar gaat doen waarin je proeft aan verschilende projecten en rollen. In je eerste jaar volg je samen met de andere Trainees een vast programma. In het tweede jaar ga je op zoek naar invulling die het beste aansluit bij jouw ambitie.
Wat maakt ons traineeship uniek?
Jouw Traineeship,Jouw Pad : Bepaal zelf hoe jouw traject eruitziet. Jij stelt jouw eigen persoonlijkontwikkelingsplan op.
Breed Georiënteerd :Werk gedurende vier periodes van een half jaar in verschillende rollen. Ontdekwaar jouw passie en talenten liggen.
1 Dag per Week PersoonlijkeOntwikkeling : Volg trainingen, bezoek projecten en neem deel aannevenactiviteiten. Je leert in een half jaar tijd meer dan in vier jaar studie!
Sterke Begeleiding :Je krijgt een vaste mentor, HR coach, trainee coördinator en leidinggevende peropdracht waar je naar eigen behoefte mee kan sparren. Persoonlijke aandacht enbegeleiding staan centraal.
Samen Sterk :Trek veel op met jouw mede-trainees. Jullie volgen samen trainingen, leren vanelkaars praktische cases en ondersteunen elkaar gedurende het hele traject.
Ontdek AlleTechnische Sectoren : Maak kennis met alle branches binnen de techniek,zoals industrie, installatietechniek, infrastructuur, civiele techniek enenergietechniek. Bij SPIE hebben we alles in huis!
AantrekkelijkeVoorwaarden : Goed startsalaris conform het SPIE Potential Leaders Salarisbeleid,ieder half jaar een salarismoment, een auto van de zaak (ook voorprivégebruik), en na twee jaar een vast contract.
Bekijk het hele programma op deze pagina; VONK traineeship | SPIE (werkenbijspie.nl)
Niet ´gewoon een medewerker´
Als Trainee binnen SPIE zit je zelf achter het stuur en bepaal jij jouw richting. Met jouw communicatieve skills, gedrevenheid en het zien en pakken van kansen haal je het optimale uit jouw traineeship.
Het Traineeship is voor jou als je
Een technische hbo-opleiding hebt afgerond;
Je maximaal 2 jaar werkervaring hebt;
Beschikbaar bent per 1 oktober 2024!
Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´
We vragen veel van jou als Trainee en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:
Een startsalaris van € 2.924,77 bruto per maand;
Auto van de zaak. Ook privé en in het buitenland;
Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
Verschillende activiteiten vanuit netwerkorganisaties zoals Young SPIE en So’SPIE Ladies waardoor jij je snel thuis voelt in een grote organisatie;
Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.
Lees hier meer
