JIJ Uitzendbureau
Ben jij een gemotiveerde en ervaren glazenwasser? Wil je deel uitmaken van een dynamisch jong team en werken bij een groeiend bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De baan
Voor onze klant, gevestigd in Hoogezand zijn we opzoek naar een ervaren glazenwasser om het team te versterken!
De werkzaamheden zullen grotendeels bestaan uit glazen wassen. Echter zijn we ook opzoek naar iemand die enige ervaring heeft in de specialistische reiniging. Of open staat om dit te leren binnen het bedrijf.
Specialistische klussen kunnen zijn het reinigen van zonnepanelen, overkappingen, serres, hoge druk reiniging, anti-spin behandelingen, houtwerk reinigen, gevels en daken etc. Erg divers dus!
Je werkt zowel op hoogte als op de begane grond en maakt gebruik van verschillende technieken en materialen. Je zorgt ervoor dat alles weer stralend schoon is en laat een goede indruk achter bij onze klanten.
Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag tussen 07:30 en 17:00, we overleggen graag wat het beste voor jou past. Je hebt de mogelijkheid om 4 of 5 dagen te werken. Ben je ook op zaterdag beschikbaar? Dit mag ook! Maar is niet verplicht.
Elke dag krijg je een persoonlijke planning mee. Je werkt vooral zelfstandig maar ook als team op bepaalde dagen. Belangrijk is dat je vlot en nauwkeurig werkt en houdt van een praatje maken met een klant.
Wat mag je van ons verwachten
- Een uitdagende baan bij een groeiend bedrijf
- Veel afwisseling in werkzaamheden
- Mogelijkheid tot het volgen van cursussen (Vanaf 1 jaar werkzaam)
- Water tanken op kosten van de klant
- In overleg materialen of andere benodigdheden op kosten van de klant
Hoe je bent
- Minimaal 2 jaar ervaring als glazenwasser
- Enkel op zzp basis
- In het bezit van een rijbewijs B en een eigen werk bus
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken
Wie we zijn
Onze klant is een professioneel schoonmaakbedrijf gevestigd in Hoogezand. Zij zijn een jong team gespecialiseerd in het schoonmaken van kantoren, bedrijfspanden en woningen.
